4月22日上午，通城縣召開國企功能性改革工作第二次會議，進一步推進改革工作，縣委副書記、通城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委書記楊奇，縣委常委、常務(wù)副縣長王功輝，縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長馮海燕，通城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委副書記、管委會主任夏效禹出席會議，縣委辦公室、縣政府辦公室、縣委組織部、縣財政局、通城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、縣審計局、縣林業(yè)局、縣交通局、縣教育局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣人社局、縣公共資源交易中心、縣市場監(jiān)管局、縣招商和投資促進中心、城發(fā)集團、經(jīng)開投公司等相關(guān)單位負責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)參加了會議。會上，各參會單位根據(jù)國企改革工作責(zé)任清單，詳細匯報了工作進展情況及存在的問題。
要深刻領(lǐng)會國企功能性改革的重大意義，堅決貫徹落實縣委縣政府決策部署，各級各部門要以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感推進改革攻堅。一要堅定一個方向，始終圍繞"做強國企、做實財政、做優(yōu)經(jīng)濟"的核心目標，確保改革在縣委縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下積極穩(wěn)妥地推進。二要解決一些難題，緊盯"人員、事業(yè)、制度"三大核心，加快人員調(diào)配，完善機構(gòu)設(shè)置，健全內(nèi)控制度，加快推進改革工作。三要完成一個目標，根據(jù)改革工作方案，加速推動核心子公司實體化運作，確保既定任務(wù)按期完成。各級各部門要強化協(xié)同配合，以攻堅克難的決心和務(wù)實高效的作風(fēng)，高標準完成國企改革這場硬仗，為全縣經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。
在“人員”方面，要堅持因事設(shè)崗、因崗找人的原則，靈活采用多種形式選拔人才，確保人盡其才、各盡其功。在“事業(yè)”方面，要以融資為主線，加快融資項目落地，為開發(fā)區(qū)各項事業(yè)發(fā)展提供資金保障；以投資為主業(yè)，加緊制定招商政策，精準把握投資方向，提高投資效益；以注資為主推，為國有企業(yè)注入優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)資源，持續(xù)壯大企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模。在“制度”方面，要建立健全各項規(guī)章制度，明晰各層級決策事項清單，以制度管人、管事，確保各項工作有章可循、有規(guī)可依。